??? 公司于2023年開展可持續發展目標規劃工作，積極響應ESG要求、“十四五”、“十五五”工業綠色發展規劃等，結合公司所有相關方的責任和利益關注點，制訂以下戰略步驟。

??? 第一步，識別出企業重大ESG問題，如環保原材和產品、氣候變化和資源管理、能源內耗管理、員工碳排放意識和健康管理等；

??? 第二步，選擇組織和報告框架，設定報告有效內容；

??? 第三步，設定明確的ESG目標和考核指標，推動可持續發展。

??? 從2024年開始，我們進一步擴大可持續發展關鍵領域覆蓋范圍，將可持續發展的重點管理范疇延伸至更多議題，通過識別的可持續發展關鍵領域，公司依據設定的目標，落實相關行動方案；

??? 公司審查部門會關注各關鍵領域的可持續發展表現與目標達成進度，確保可持續發展工作的有效推進，為國家實現2030年“碳達峰”與2060年“碳中和”目標而努力前行！