為營造“企業有朝氣、產品有名氣、領導有正氣、職工有士氣”的發展環境和精神面貌，提高員工對企業的歸屬感和責任感，在總部人力資源部號召下，深圳廠區包裝事業部在總經理雷總指示下，各部門一級主管迅速的組織本部門人員開展企業文化再培訓活動。

企業文化建設的目的在于保證企業在不斷變化的環境中持續發展。主要通過共同價值觀及理念的貫徹落實來增強企業內部的凝聚力。在王子，每位員工都是受尊重的，你不用擔心自己學不到東西，得不到重用。公司雖然已成功上市但我們仍應進取不息、追求卓越，追求卓越的核心思想就是創新。追求卓越表現了王子人永不自滿、永遠進取、永遠創新的生生不息的精神境界。作為王子的一員，企業的利益高于一切。

通過企業文化再培訓活動，大家從思想上感到每位員工都應溶入到公司的企業文化中，成為一個整體，時刻對工作保持高度的責任感，高效率的做好本職工作，從而實現自我價值。只要我們繼承這種文化，并將其發揚光大，團結一致、共同奮斗，我們有理由相信王子的明天一定會更美好。